📊 面試評估表

設計功底 · 評分 1–4

4 = 作品集體現「問題 → 決策 → 結果」的清晰推理。2 = 介面精緻但缺論證。1 = 只有視覺。

協作 · 評分 1–4

追問：一次研發反對的經歷。關注：他們是去找約束，還是隻為設計辯護？

系統思維 · 評分 1–4

追問：一個被 5 處複用的元件怎麼處理。關注：token、狀態、邊界情況 —— 而非一次性畫面。

結論

僅當 設計功底 ≥3 且無任一維度 =1，才算 strong hire。