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📚 员工手册条款

为你公司生成清晰的员工手册章节初稿(考勤/休假/行为/远程等)。

⚠️ AI 生成的初稿,非法律意见。各地法律不同且会变,正式使用前请律师审阅;只用你提供的事实,空缺处留 [占位符]。

看看效果 — 真实示例

仅为示例 · 不消耗点数

输入 — 政策

一家 30 人初创的远程办公政策章节 —— 核心工作时间与设备。

输出 — 手册条款

远程办公

我们以远程为先。你可在 [允许的国家/地区] 内任何地方办公,只要具备专注工作的条件。

核心时间

在团队主时区的 10:00–15:00 保持在线可联系。其余时间围绕你的职责自行安排。

设备与补贴

  • 公司配发笔记本,每 [3] 年更新一次。
  • 一次性 [金额] 居家办公补贴,用于桌椅或显示器。
  • 凭票据在 [系统] 报销。

该具体的地方很具体(核心时间、更新周期),该你定的留方括号 —— 清楚到能减少政策提问。

相关工具

招聘 JD 撰写

按岗位和硬性要求,写一份有吸引力、结构清晰的招聘 JD(雇主侧)。

面试评估表

生成结构化面试评分表:考察维度、评分量表与追问问题。

面试官问题库

为某岗位生成分层面试题:行为、专业、追问 —— 面试官侧。

Offer 录用通知

按岗位、薪酬和入职条款,生成热情清晰的录用通知初稿。

FAQ

员工手册条款多少钱?

每次运行约 9 点(1 点 = $0.01)。注册即送 30 点,可先免费试。不订阅 —— 用多少付多少,点数永不过期。

我的数据安全吗?

你的输入只用于生成这一次结果;结果保存在你自己的账户历史里,不对外分享,也不用于训练模型。

结果不满意怎么办?

14 天内若工具未能给出可用结果,我们退款或补发点数 —— 邮件 hi@panshi.io 即可。

需要订阅吗?

不需要。一次性购买点数即可贯通全部工具,无月费,永不过期。